Nuestro equipo en Ágora apoya el fortalecimiento de las capacidades y habilidades de liderazgo en los agentes de cambio y los emprendedores para transformar y generar cambio sistémico. En ese sentido, se han desarrollado e implementado las siguientes metodologías innovadoras como:
- Academia de Líderes Ubuntu es un espacio formativo experiencial en liderazgo de servicio que sigue el método o filosofía Ubuntu “Yo Soy porque tú Eres”. La academia tiene por objetivo promover y restituir la dignidad humana en contextos y situaciones donde ha sido afectada. Está dirigida a formadores o dinamizadores mayores de 18 años de edad.
- Liderazgo de jóvenes emergentes. Impulsamos la transformación de la cultura participativa del liderazgo juvenil para que trabajen de forma conjunta y coordinada. Los jóvenes que hacen parte de esta red son embajadores y coordinadores de otras redes (nacionales e internacionales) que a su vez, generan estrategias en torno a la participación ciudadana, el compromiso social y las buenas prácticas. Esta red de redes busca soluciones innovadoras y disruptivas que potencien y expandan el impacto actual del poder ciudadano.
- Jóvenes por la paz: Un programa de intervención social dirigido a la prevención de la violencia y la promoción de cultura de paz. En éste se fortalecen las capacidades, habilidades y competencias emocionales de los jóvenes en pro de la cultura armónica y de concordia en el ámbito educativo, familiar y comunitario.
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